Dúirt Melinda Gates, daonchara clúiteach agus iar-bhainisteoir ginearálta ag Microsoft: "Tarlaíonn nuálaíocht nuair a thugaimid faoi dhúshláin phráinneacha ó gach dearcadh difriúil. Má thugtar mná agus mionlaigh faoi ghannionadaíocht isteach sa réimse ráthaíochta go bhfeicimid an raon iomlán réitigh ar na fíorfhadhbanna. atá os comhair daoine ar fud an domhain."
Chuir paindéim COVID{0}} isteach ar an domhan ar go leor bealaí éagsúla - ceann amháin ag réiteach an dul chun cinn teoranta atá déanta ag sochaithe agus grúpaí éagsúla i dtreo an chomhionannais inscne le scór bliain anuas.Tuarascálacha taighdego bhfuil fir níos so-ghabhálaí i leith éifeachtaí tromchúiseacha COVID-19, go n-íocann níos mó ban an dola airgeadais agus sóisialta. Cailleadh níos mó fostaíochta do mhná i bpoist neamhchinnte, neamhfhoirmiúla agus ar phá níos ísle. Ina theannta sin, ba iad mná dubha, Áiseacha agus mionlaigh eitneacha ba mhó a bhuail na ciorruithe post.
Ceann de na fáthanna a bhfuil sé tábhachtach cailíní agus mná a spreagadh chun oideachas a fháil i réimsí STEM ná gur dóichí go n-aistreoidh siad isteach i bpost a bhfuil pá ard ag baint leis. Tá go leor fáis ar na poist seo chomh maith le rátaí arda fostaíochta do chéimithe. Tá mná faoi mhíbhuntáiste toisc nach bhfuil dóthain ionadaíochta á déanamh acu i gcuid de na tionscail is brabúsaí agus is sláine.
De réir thuarascáil na NA, Beartas Achoimre:Tionchar COVID{0}} ar Mhná: "Ar fud na cruinne, tuilleann mná níos lú, coigilteas níos lú, tá poist níos lú slán acu, is mó an seans go mbeidh siad fostaithe san earnáil neamhfhoirmiúil. Tá rochtain níos lú acu ar chosaintí sóisialta agus is iad formhór na dteaghlach aontuismitheora iad. Mar sin, tá suaitheadh eacnamaíoch níos lú ná na fir."
Cuireann innealtóirí ban raon scileanna agus cumas ar fáil a chuireann le fás gnólachtaí, le dúshláin ár ndomhan a réiteach, agus le cur chun cinn na teicneolaíochta i ngach réimse.
Ach, mar a léiríonn taighde, leanann siad ag tabhairt aghaidh ar chlaonadh, steiréitíopaí agus leithcheal. Tá deireadh a chur leis na constaicí seo mar chuid den chúis a tháirgeann eagarthóirí na hirise Design World eagrán bliantúil Women in Engineering.
Is é 8 Márta, 2022 Lá Idirnáisiúnta na mBan. Is é téama eagraíocht Lá Idirnáisiúnta na mBan i mbliana ná #BreakTheBias agus é mar sprioc aige bogadh níos gaire do dhomhan atá comhionann inscne. Domhan atá saor ó chlaonadh, steiréitíopaí agus leithcheal. Domhan atá éagsúil, cothrom agus cuimsitheach. Domhan ina gcuirtear luach ar éagsúlacht agus ina ndéantar ceiliúradh air.
Níl a leithéid de cheiliúradh á rá nach gcuireann fir le fás agus forbairt sochaithe, nach réitíonn siad fadhbanna.
Baineann níos mó le hiarrachtaí mná a aithint a rá go gcuidíonn daoine eile freisin, agus tá a gcuid ranníocaíochtaí chomh bailí céanna le rannchuidiú fir.
Bheadh sé go deas saol a bheith agat nach bhfuil aird ar leith ag teastáil ar ghrúpa. Ach mar a léiríonn na comharthaí athfhriotail a leanann, tá obair le déanamh fós.
"Tá mé i réimse na teicneolaíochta le breis agus 20 bliain agus tá réimse na bpost á rith agam ó róil innealtóireachta ar an talamh go poist cheannaireachta eagraíochtúla, a deir Rachel Pedreschi, Leas-Uachtarán Caidreamh Pobail agus Forbróirí, le tuiscint. "Mar sin, Bhí mé ionraic agus bhí taithí phearsanta agam ar na laofachtaí neamhchomhfhiosacha a tharlaíonn go minic i gcoinne na mban sa réimse seo. Mar shampla, is iomaí uair a bhí mé mar urlabhraí teicniúil m'eagraíochta. Mar sin féin, ní rud neamhchoitianta é gur dhírigh an lucht féachana a gcuid ceisteanna chuig mo chomhghleacaí fireann le linn an tseisiúin Ceisteanna agus Freagraí tar éis mo chur i láthair. Fiú nuair a d’fhéach an fear sin chugam le haghaidh treorach, agus go mbeinn i gceannas ar an bhfreagra teicniúil a sholáthar, chuirfí na chéad cheisteanna eile, arís, ar ais chuig mo chomhghleacaí fireann. Chun maireachtáil agus a bheith rathúil mar baineannach i róil fhir steiréitipiúla roimhe seo, ní mór do mhná a bheith réidh chun laofachtaí a bhriseadh go gníomhach. Ní mór dúinn cailíní agus mná a mhúineadh chun iad féin a dhearbhú, rud nach raibh go hiondúil ina tréith a bhfuilimid curtha i leith (ní dearfach, mar sin féin). Ag an am céanna, ní mór dúinn a mhúineadh do gach duine stop a dhéanamh boinn tuisceana bunaithe ar inscne an duine a fheiceann siad os a gcomhair. Tagann daoine teicniúla ar gach cruth agus méid ach tá an claonadh ann glacadh leis gurb iad na fir na cinn is teicniúla."
Chuir Lindsay Mantzel, Forbróir Sinsearach Iomlán Stack, Retrospect, Cuideachta StorCentric leis, “Cé nach féidir linn neamhaird a dhéanamh den dul chun cinn iontach atá déanta, tá cónaí orainn i ndomhan ina bhfuil an dearcadh go mór againn ar cad is brí le bheith i do bhean nó i bhfear. Bhí an t-ádh orm go bhfuil tuismitheoirí, oideachasóirí agus fostóirí atá ag smaoineamh chun cinn a spreag mé chun mo spriocanna maidir le hobair in STEM a bhaint amach agus a bhaint amach. conas is mian linn Lá Idirnáisiúnta na mBan a aithint agus a cheiliúradh, spreagaim gach duine chun leanúint leis an gcomhrá maidir le steiréitíopaí inscne. Ag aonach gairmréime ar scoileanna, go simplí a bhronnadh ar eagraíocht atá tiomnaithe don chúis I bhfocail eile, cuidímid leis an mbearna deiseanna a dhúnadh, agus é mar sprioc againn a chinntiú go mbíonn an tacaíocht agus na hacmhainní ar fad ag cailíní agus ag mná gae aiste chun a lánacmhainneacht a bhaint amach."
Mar sin, tá gá fós le ceiliúradh ar nós Lá Idirnáisiúnta na mBan. Tá gá fós le haird a thabhairt do mhná ar saineolaithe iad ina réimsí.
Bealach eile le bheith rannpháirteach in aird a tharraingt ar an tsaincheist seo ná innealtóir ban a ainmniú le haghaidh ár 5ú eagrán bliantúil Mná san Innealtóireacht, ag a mbeidh próifílí na n-innealtóirí ban a oibríonn ag gnólachtaí Bunaidh Trealamh Déantúsaíochta. Táimid ag lorg ainmniúcháin do mhná a bhfuil céimeanna innealtóireachta acu, mar BS, MS, nó PhD, i gcatagóir mheicniúil, leictreach, fhisiceach nó innealtóireacht chomhchosúil.
